Op een speelse manier doordringen tot de kern van jouw persoonlijk vraagstuk? Je zelfkennis vergroten, of je persoonlijke balans versterken en behouden? Op een luchtige manier en met enige distantie kijken naar de manier waarop jij je relatie(s) onderhoudt en mogelijk verbeteren kunt?

Spellen voor bewustwording, vaardigheden verankeren, spirituele ervaringen, beeldvorming, teambuilding en ga zo maar door. Ik kwam er steeds meer achter dat spelen uniek en zeer bruikbaar zijn tijdens werk met cliënten. We kunnen aan de slag met spellen die gebruik maken van bekende inzichten.

Verschillende mogelijkheden: Kernkwadranten spel – Daniel Ofman: Wist je al:

• dat je geboren bent met een aantal kwaliteiten
• dat deze kernkwaliteiten alles “kleuren”wat je ziet en doet?
• dat je met deze kernkwaliteiten anderen inspireert?
• dat je valkuil altijd teveel van je kernkwaliteit is?

Kortom, in hoeverre ken je jezelf en ben je in staat om jezelf te ontwikkelen tot een meer completer mens , je relaties en competenties vruchtbaar en productief te maken en jezelf te accepteren in je onvolmaaktheid?

Het grote beïnvloedingsspel – gebaseerd op de Roos van Leary
Met dit model krijg je meer inzicht in interactiepatronen, leer je efficiënter omgaan met lastig gedrag van anderen, en oefen je adequaat en constructief feedback te geven. Gedraagt jij je vooral leidend, teruggetrokken, meewerkend of helpend? En hoe ga jij om met aanvallend, opstandig, concurrerend of volgend gedrag van anderen?

Het ennagramspel
Het spel is goed te gebruiken in coachingssituaties om persoonlijke thema’s aan te kaarten en biedt een praktische aanpak om de samenwerking en communicatie in teams te verbeteren. Waarom doe ik wat ik doe?

Het transformatiespel – Het spel dat uw leven kan veranderen
Het fungeert als een spiegel voor het leven. Het dringt direct door tot de kern van ieder vraagstuk. En het leidt tot inzicht, duidelijkheid en besluitvaardigheid. Creëer veranderingen in je leven, ruil pijn voor bewustzijn, toets je intuïtie, leer je beschermengel kennen, maak je onderbewustzijn vrij, ontvang universele feedback, breng lijn in je leven, vorm angst om tot vrede en geïsoleerdheid tot eenheid.

Het kwaliteitenspel
Door middel van het kwaliteitenspel kun je nagaan hoe goed je je medespelers en jezelf kent. Hoe zie je de ander en hoe ziet de ander jou? Wellicht ziet de ander kwaliteiten bij jou waar jij je niet van bewust bent! 

Het zin in werk spel
Mensen en organisaties zijn voordurend in ontwikkeling. Alle reden om de wederzijdse verwachtingen op elkaar af te stammen. Dit spel maakt je niet alleen bewust van je behoeften, wensen en emoties en zin in werk, je ontdekt ook wat de echte waarde is van je werk en je wordt je bewust van de knelpunten die je belemmeren. Het zin in werkspel is goed te gebruiken in trainingsituaties en bij coaching en reflectie op je loopbaan. Het kan je ook ondersteunen bij je zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Ten slotte is het spel geschikt als voorbereiding op een functionerings-, motivatie- of ontwikkelingsgesprek.